国产免费av在线一区_免费观看国内a及毛片_aaaa大片120秒_2021久久性精品

立德樹人 精藝圖強(qiáng)

學(xué)校公眾號

教育教學(xué)

教育教學(xué)

當(dāng)前位置:首頁 > 教育教學(xué) > 德育管理
中等職業(yè)學(xué)校德育工作特點與實施途徑的研究 發(fā)布時間:2015-04-27      來源:          

  貫徹落實江總書記“以德治國”方略,增強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校德育工作針對性、實效性,必須把握新時期職校德育工作特點、開辟有效實施途徑。本文對新時期職校德育工作面臨的新情況新特點、職校德育工作存在的現(xiàn)實問題、開辟職校德育工作新途徑需處理好的幾個關(guān)系進(jìn)行了探討和分析,開展了職校德育工作實施途徑的新探索,并提出決策建議。
  
 ?。坳P(guān)鍵詞]新時期;職校德育工作;特點;途徑創(chuàng)新;決策建議
  
  在對改革開放20多年來正反方面經(jīng)驗的反思與總結(jié)基礎(chǔ)上,在黨中央和各級教育行政部門高度重視下,中等職業(yè)學(xué)校德育工作在新時期得到了加強(qiáng)和改進(jìn),逐漸走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。但在急劇變革的社會現(xiàn)實面前,也呈現(xiàn)出內(nèi)容時代感不強(qiáng)、方式方法滯后、針對性、實效性差等新情況。問題的關(guān)鍵在于我們對職校德育工作的新特點如環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、途徑、對象待方面正在和已經(jīng)發(fā)生的深刻變化缺乏足夠的認(rèn)識、分析和研究,工作方法、實施途徑缺乏創(chuàng)新。因而,我們必須著眼于新的實際、新的情況,形成抓好職校德育工作的新思路,開辟新途徑,求取新成效。這關(guān)系到我們向新世紀(jì)輸送什么樣人才的大問題。為此,從2001年1月始,我們對新時期職校德育工作特點與實施途徑展開深化研究,從新時期職校德育工作面臨的新情況、呈現(xiàn)的新特點,新時期職校德育工作存在的現(xiàn)實問題及開辟新途徑需處理的若干關(guān)系作了分析,并積極地進(jìn)行了實踐探索。課題先后被列入河北省“面向21世紀(jì)職業(yè)教育教學(xué)研究計劃”和被批準(zhǔn)為2001年衡水市社會科學(xué)重點研究課題。近兩年的工作中,取得多項研究成果,在省級以上報刊公開發(fā)表調(diào)查報告、論文近十篇,其中核心成果《中等職業(yè)學(xué)校德育工作特點與實施途徑》還被中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會、教育部職教中心研究所評為2000年全國職業(yè)教育優(yōu)秀論文一等獎,這在河北省眾多參評成果中是唯一的。
  
  1.新時期職校德育工作面臨的新情況和新特點
  
  1.1做好職校德育工作,必須深刻分析新時期對職校德育工作和學(xué)生道德素質(zhì)形成發(fā)生作用、產(chǎn)生影響的客觀環(huán)境及其使職校德育工作呈現(xiàn)的新特點。
  
  1.1.1我國社會處于變革的關(guān)鍵時期,使職校德育工作呈現(xiàn)復(fù)雜性
  
  世紀(jì)之交,我國正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期、經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化日趨明顯,人們的活動方式、交往方式、思維方式、價值取向發(fā)生了很大變化。一方面,愛國主義、集體主義、社會主義思想以及其他與改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的思想觀念、道德風(fēng)尚日益成為人們精神世界的主流,人們的自主意識、競爭意識、效率意識、法制意識、質(zhì)量意識等不斷增強(qiáng),主動性、積極性、創(chuàng)造性被喚醒。另一方面,拜金主義、享樂主義、個人主義、利己主義思想還在社會上一部分人中有所發(fā)展、封建主義殘余也在一定范圍內(nèi)沉渣泛起,引發(fā)了一系列社會道德問題,出現(xiàn)了大量“道德失范”現(xiàn)象。因而引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強(qiáng)抵御各種錯誤思潮侵蝕的能力,既是大力加強(qiáng)社會各行業(yè)思想政治工作和社會新型道德建設(shè)的需要,更是加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校德育工作,培育“四有”跨世紀(jì)新人的需要。嚴(yán)峻而復(fù)雜的社會現(xiàn)實,使職校德育工作呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特點;如何弘揚(yáng)社會主義精神文明建議主旋律,有效開展育人工作;如何面對職校生思想更加活躍、觀念不斷更新、精神需求豐富多彩的實際,使德育工作有的放矢;如何在職校辦學(xué)進(jìn)一步開放的形勢下,深化德育工作向社會的延伸,以營構(gòu)覆蓋全社會的育人網(wǎng)絡(luò)等等,都需我們認(rèn)真研究,積極思索。
  
  1.1.2全面推進(jìn)素質(zhì)教育,要求職校提高德育工作主動性
  
  德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育,是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分。中共中央國務(wù)院在《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(以下簡稱《決定》)中指出,實施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。“各級各類學(xué)校必須更加重視德育工作”,“職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)職業(yè)道德教育”?!堵殬I(yè)教育法》也明確規(guī)定:實施職業(yè)教育必須貫徹國家教育方針,全面提高學(xué)生道德素質(zhì)??梢?,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,同樣是職校工作的重要目標(biāo)。加強(qiáng)和改進(jìn)職校德育工作,必須把學(xué)生思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育擺在素質(zhì)教育首要位置。思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義思想是素質(zhì)教育的靈魂;職業(yè)道德教育則是職業(yè)學(xué)校德育的特色。21世紀(jì)不僅需要培養(yǎng)高新技術(shù)人才,而且也需要發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)中初等人才。這樣的人才就需要廣大中等職業(yè)學(xué)校造就,他們的高素質(zhì)就需職校全面推進(jìn)素質(zhì)教育來培養(yǎng)。為此,中共河北省委、省政府關(guān)于貫徹中央、國務(wù)院《決定》的意見中要求:職業(yè)學(xué)校要適應(yīng)就業(yè)和崗位需求,突出學(xué)生綜合能力,動手能力,適應(yīng)能力培訓(xùn),使其具有熟練的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。在為種種能力造就與培養(yǎng)所進(jìn)行的教育過程中,無不潛藏著德育因素與資源亟待我們?nèi)グl(fā)掘。
  
  1.1.3中等職業(yè)教育發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢,使職校德育工作存在緊迫性
  
  1995年以來,盡管中等職業(yè)教育仍保持了一定的發(fā)展速度,但其在高中階段所占比例卻出現(xiàn)徘徊不前,甚至滑坡的情況,特別是1999年,中等職業(yè)學(xué)校在校生絕對數(shù)量上出現(xiàn)了改期開放以業(yè)的首次減少。教育部發(fā)布的全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報表明,中等職業(yè)教育在校生由1998年占高中階段在校生總數(shù)的60.02%降低到1999年的56.47%,2000年繼續(xù)下滑為50.99%,但同時,普通高中招生數(shù)和在校生數(shù)增加得卻很快,據(jù)《河北日報》報道,僅2001年河北省就要新建普通高中20所以上,使當(dāng)年普高招生人數(shù)達(dá)到30萬人以上。高校擴(kuò)招引發(fā)的“普高熱”和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的“就業(yè)難”的雙重擠壓,使中等職業(yè)學(xué)校招生遇到前所未有的困難,強(qiáng)烈地沖擊著人們對中等職業(yè)教育的信心。高校擴(kuò)招及高職的興辦意味著未來社會高學(xué)歷者勞動力比例的增加,學(xué)歷較低的中職生在未來的就業(yè)競爭中就處于相對劣勢,一定程度地削弱了中等職業(yè)學(xué)校的吸引力,從而不被社會上本來就鄙薄職業(yè)教育的人和一部分“望子成龍”的家長所認(rèn)同,這也使那些懷著受挫心理入校的職校生倍感雪上加霜,種種思想道德問題、心理問題就出現(xiàn),給德育工作帶來壓力。而從中等職業(yè)教育內(nèi)部看,為使其走出困境,國家教育行政部門積極推進(jìn)辦學(xué)體制和管理體制改革,采取措施以盤活現(xiàn)有的職業(yè)教育資源,優(yōu)化資源配置,提高整體辦學(xué)效益。各省市也相繼按照教育部指示,試行學(xué)分制和彈性學(xué)制。這項改革為職校生構(gòu)筑多種成長、成長之路,也為職業(yè)教育教育教學(xué)改革注入了活力。“彈性學(xué)制”給職校帶來的是學(xué)業(yè)及學(xué)習(xí)形式的靈活、生源的多樣、條件的寬松、學(xué)生差異性的滿足;學(xué)分制則給職校生提供了限選與必選課程的自主、揚(yáng)長補(bǔ)短的驅(qū)動、升學(xué)與就業(yè)的兩種選擇。這種可自主發(fā)展的機(jī)制是職業(yè)學(xué)校實現(xiàn)“以人為本”辦學(xué)思想的重要標(biāo)志(邢暉:《“彈性學(xué)制”與“學(xué)分制”請走好!》《中國教育報》2000.6.19)。
  
  1.1.4貫徹、落實“以德治國”方略,必須提高職校德育工作的實效性
  
  2001年初,江澤民總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中強(qiáng)調(diào):“對學(xué)生的德育工作,特別是思想品德教育,紀(jì)律法制教育,校內(nèi)校外,課內(nèi)課外,都要抓緊,一點放松不得。”從而在全國上下掀起了一場加強(qiáng)學(xué)生德育工作的大討論。2001年1月11日,《人民日報》刊登了江總書記在全國宣傳部長會議上發(fā)表的講話《把依法治國與以德治國緊密聯(lián)系起來》。17日,《中國教育報》刊登了中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)教育德育工作的意見》。這一切,都為抓好各級各類學(xué)校德育工作營造了良好的輿論氛圍和提供了有力的政策支持。國家高級教育行政學(xué)院副院長俞家慶認(rèn)為:教育是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性的事業(yè),作為培養(yǎng)人的崇高事業(yè)。在落實依法治國和以德治國中肩負(fù)著特殊的歷史使命。中央教科所德育中心主任詹萬生認(rèn)為:以德治國方略在教育領(lǐng)域的貫徹落實,就是要以德治教,以德育人,就是要切實加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。作為我國教育事業(yè)的重要組成部分,中等職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的聯(lián)系更為密切和直接,所培養(yǎng)的初中級人才很快就可以服務(wù)于當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)。以衡水市為例,作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的貢獻(xiàn)回報率是較高的。由于種種原因,考入重點普通高校的本地生源學(xué)生立志回鄉(xiāng)作一番事業(yè)的愿望和行動并不是很強(qiáng)烈和明顯。在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的骨干力量絕大部分是接受過中等培訓(xùn)的人才,作為主力軍,他們理所當(dāng)然應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì)。為能培養(yǎng)合格的建設(shè)人才。中等職業(yè)學(xué)校努力提高對在校生實施德育工作的實效性就顯得尤為重要。
  
  1.2教育對象是學(xué)校德育工作的出發(fā)點和歸宿。抓好職校德育工作,開辟和發(fā)現(xiàn)新的德育途徑,首先要作好對教育對象的研究,從教育對象的實際出發(fā)實施教育。
  
  通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),職校德育工作的教育對象與此同時往相比,存在著三個顯著變化:
  
  1.2.1入學(xué)新生中獨生子女比例逐年上升
  
  相對于多子女家庭來講,一般情況下,獨生子女家庭的經(jīng)濟(jì)條件要好一些,在子女接受教育上也舍得投資。當(dāng)子女失去讀重點高中的機(jī)會后,家長普遍保持了對其較高的期望值,希望子女通過就讀職校掌握生存發(fā)展的本領(lǐng),跳出農(nóng)門或進(jìn)入理想的高職院校。作為獨生子女,這部分職校生活獨立生活能力不高、對未來人生缺乏認(rèn)真考慮、心理承受力弱,當(dāng)因為中考落榜遇到來自社會、家庭的冷言冷語時,易形成焦燥情緒,自卑心理,即便身入職校門,但心未定,很長一段時間內(nèi)不能適應(yīng)新環(huán)境,甚至產(chǎn)生厭學(xué)心理。而目前職校與家長溝通渠道的不暢,也使育人不能形成合力。
  
  1.2.2職校生素質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
  
  ……?
  
  職業(yè)教育特有的職業(yè)性、實踐性決定其不能像普通高中一樣鎖起大門來實施封閉辦學(xué),學(xué)生接觸社會的機(jī)會大大增加。而十七、八歲的職校生正處于思維活躍、能很快接受新事物的年齡,由于沒有了升學(xué)壓力,且職校豐富多彩的課外活動未能有效的開展,使得一部分職校生或放松了學(xué)習(xí)或無所事事、尋求刺激。比如,限于資金和條件,一些職校校園網(wǎng)未建成或未開放,使得對網(wǎng)絡(luò)充滿新奇感的職校生將課余時間全都投入到泡網(wǎng)吧上。利益驅(qū)動使一些網(wǎng)吧業(yè)主紛紛在校園附近開辟營業(yè)點。良莠不齊的網(wǎng)上信息,從封建迷信、色情暴力到流言蜚語、反動言論等大量呈現(xiàn)在學(xué)生眼前,資料顯示,占網(wǎng)上信息總量不到1%的中文站點中僅黃色網(wǎng)站就有5萬余個,“法輪功”邪教宣傳主頁多達(dá)四千多個。由于鑒別力差,有的職校生甚至將個別惡意的政治笑話抄下來在班里傳閱。這些都給人生觀、世界觀、價值觀正在形成的職校生帶來負(fù)面影響。
  
  1.3做好職校德育工作,還要深入把握新時期職校生群體的共性問題,并認(rèn)清職校生這一特定教育對象在道德素質(zhì)狀況方面存在的個性問題。
  
  1.3.1共性問題
  
  1.3.1.1道德主體意識增加,但道德判斷和選擇能力較弱
  
  現(xiàn)在的職校生是在改革開放的新時期成長起來的,從其思想行為看,與改革開放、市場經(jīng)濟(jì)相一致的觀念已經(jīng)初步形成,自主意識民主意識日趨強(qiáng)化,同大多數(shù)青少年一樣,他們在人生價值上崇尚自我,以個人為主體,注重個人奮斗,強(qiáng)調(diào)自我價值的實現(xiàn),在集體生活中愿做紅花,不愿做綠葉,認(rèn)為重復(fù)性、服務(wù)性工作是在耽誤自己、埋沒自己,小看了自己的才華。很多對我國青少年道德素質(zhì)狀況的研究表明,面對形形色色甚至完全不同的道德觀念,由于自身沒有一個清晰的道德價值取向,價值判斷無章可循,因而他們的道德判斷和選擇沒有常常處于舉棋不定、矛盾、茫然、無所適從狀態(tài)中。
  
  1.3.1.2道德功利趨向明顯,社會責(zé)任感較弱
  
  調(diào)查資料顯示,青少年所列的“當(dāng)今社會流行的道德觀念”中第一位就是“一切向錢看”。座談時發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分職校生以“有錢能使鬼推磨”為信條,在交友、參加各類實踐活動、擇業(yè)等方面過多的考慮會興地給自己帶來利益,艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識十分淡薄。在學(xué)校接受的道德“知”的教育,由于社會責(zé)任感的減弱,在社會生活的“行”中不能很好地體現(xiàn)出來,一旦在個人利益、小團(tuán)體利益與國家利益發(fā)生矛盾時,只強(qiáng)調(diào)個人利益、維護(hù)小團(tuán)體利益,卻不關(guān)心國家利益的得失。
  
  1.3.1.3道德價值觀呈多元化,至使道德心理矛盾加劇
  
  有關(guān)研究表明,由于市場經(jīng)濟(jì)條件下社會群體利益分配的差別和價值觀念的多元化,青少年道德價值呈多元化態(tài)勢,使青少年在價值觀念上的困惑和矛盾明顯增多。一方面,愿意獻(xiàn)身社會,另一方面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義傾向產(chǎn)生不解、疑惑;一方面,積極、主動接受許多正面道德教育,另一方面對某些腐敗消極現(xiàn)象又感到無所適從、無計可施,從而形成道德認(rèn)識與道德實踐的心理沖突。在參加社會實踐及日常生活中,職校生對看到聽到的權(quán)利交易、色權(quán)交易、裙帶關(guān)系的現(xiàn)象或傳聞表示不可理解,向老師提出“是不是不那樣就辦不成事情”的疑問。
  
  1.3.2個性問題
  
  1.3.2.1心理狀況不佳
  
  2000年3月22日,省教科所公布了河北省中小學(xué)生心理健康狀況區(qū)域性調(diào)查報告。調(diào)查表明,初中生心理健康狀況欠佳的比例占23.3%,心理健康狀況問題傾向較嚴(yán)重的占8.6%。專家認(rèn)為,長期以來,受傳統(tǒng)觀念影響,教育方式和教育模式所存在的弊端以及過重的學(xué)業(yè)壓力等導(dǎo)致心理疾病甚至形成反社會人格。職業(yè)學(xué)校以初中畢業(yè)生為招生主體,他們會把一些心理問題或多或少地帶入其職校生活。在被排擠出“出類拔萃”的行列后,受挫心理十分明顯,大學(xué)夢破滅帶來的自責(zé),來自家庭、社會的壓力,加劇了他們的心理矛盾。許多學(xué)生入校很長一段時間仍不能很好地調(diào)整心態(tài),因而奮斗目標(biāo)不明,學(xué)習(xí)動力不足,上進(jìn)心較弱。而中等職業(yè)學(xué)校招生并軌,畢業(yè)生不再由國家分配,需要畢業(yè)生自主擇業(yè)、雙向選擇,使得學(xué)生產(chǎn)生畏難心理,面對社會上的選才用能的不正之風(fēng),感到成才無門,心中充滿苦悶和無奈,一旦遇到挫折就情緒低落。
  
  1.3.2.2家庭教育缺失
  
  17、18歲的青少年大多在家庭中是獨生子女,家庭一直以他們?yōu)橹行?,因而不少職校生有任性、不愛關(guān)心他人的習(xí)慣,在處理個人與他人、個人與集體關(guān)系問題上,片面強(qiáng)調(diào)自我,而集體意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、紀(jì)律意識及艱苦創(chuàng)業(yè)意識差。抽查發(fā)現(xiàn),相對于同齡高中生家庭,職校生家庭中缺損家庭,個體經(jīng)營者家庭比例較高。一部分學(xué)生由于父母在文化程度、處世態(tài)度、生活觀念、教育方式上的主客觀缺陷,得不到來日家庭的正確的道德觀念與行為的指引。部分家庭對孩子上職校期望不高,只要求能管住、別出事,畢業(yè)后能幫忙做事就行了。
  
  1.3.2.3女生問題凸顯
  
  職校女生所占比例高是一種普遍現(xiàn)象。由于生理上的差異,一些女生初中成績欠穩(wěn)定,擔(dān)心考上高中也升不上學(xué),因而報考了職業(yè)學(xué)校。也有一部分家長存在重男輕女思想,在普通教育消費逐年增長的情況下,舍不得再為女孩子“投資”,認(rèn)為“女孩子出息不會太大,能上職校學(xué)門技術(shù)就挺好”。受來自自身、家庭、社會多方面因素影響,職校女生存在學(xué)習(xí)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,在競爭前缺乏自信及對安全渡過青春期心理準(zhǔn)備不足等問題。
  
  2、新時期職校德育工作存在的現(xiàn)實問題
  
  新情況新特點給職校德育工作進(jìn)入新世紀(jì)帶來了挑戰(zhàn)。要迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中取得德育工作的新突破,職校德育工作中現(xiàn)有的問題就需要我們認(rèn)真的面對。
  
  2.1全社會支持參與重視職校德育工作的局面還沒有形成
  
  誠然,對職校生的政治、思想和品德教育,是職校教育的重要組成部分,但從德育空間來看,學(xué)校德育工作的作用固然十分重要,但是替代不了家庭和社會的作用。雖然較長一段時間以來,人們對齊抓共管搞好學(xué)校德育工作的呼聲較高,也做了一番積極地努力,取得了一定收效,但還沒有形成全社會的氛圍,雷聲多,過場多。具體表現(xiàn)在:伴隨“普高熱”升溫,教育行政部門將工作重點放到普通學(xué)校方面,對職校工作積極性不高特別是對職校德育工作管理還沒有形成一定的制度,缺乏針對性指導(dǎo)和調(diào)控;用工單位過多地從經(jīng)濟(jì)效益角度考慮錄用技能水平高的職校畢業(yè)生,雖也提出某些方面“德”的要求,但對職校德育工作確切達(dá)到的目標(biāo)沒有明確的要求,“買方市場”的用工狀況,使得他們不熱心職校德育工作,不關(guān)注職校德育活動,很少參與職校德育工作策略的制訂;社區(qū)教育在選擇教育對象上重成人、職工,教育內(nèi)容和教育活動與職校德育結(jié)合不夠;面對大中專招生并軌,畢業(yè)生不再由國家安置就業(yè),在一部分家長中形成了新的“讀書無用論”。其消極作用和家庭教育與職校德育的疏于配合,導(dǎo)致家庭教育處于盲區(qū)。
  
  2.2職校德育工作在學(xué)校工作中的地位還沒有得到實實在在的突出
  
  首先,這種現(xiàn)象的存在,與職業(yè)學(xué)校目前面臨的“兩難”即招生難、就業(yè)難脫不開。為擺脫困境,吸引生源,職業(yè)學(xué)校使盡了渾身解數(shù),成立組織,派出人員,提前幾個月就開始了招生發(fā)動工作,學(xué)生還未入學(xué)就給預(yù)訂好了工作崗位,如何搞好德育工作卻沒有提前考慮。
  
  其次,為使學(xué)生達(dá)到用人合同中規(guī)定的技能水平,部分職業(yè)學(xué)校突出了專業(yè)教學(xué)和培訓(xùn)。為使學(xué)生步入社會能很快為工作單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益,學(xué)校壓縮或刪并了一些基礎(chǔ)文化課程,以便節(jié)省出時間進(jìn)實驗室、進(jìn)實習(xí)工場。
  
  第三,部分職校領(lǐng)導(dǎo)存在對德育的重要作用認(rèn)識不深刻的問題,認(rèn)為“抓好招生就業(yè)關(guān)系學(xué)校存亡,德育工作好抓歹抓也沒明顯不同”。尤其認(rèn)識不到德育工作對培養(yǎng)學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀、道德觀、職業(yè)觀的重要意義,意識不到德育工作對學(xué)生發(fā)展壯大的潛在推動作用。
  
  第四,從學(xué)生自身看,也缺乏對加強(qiáng)道德修養(yǎng)重要性的認(rèn)識,體會不到接受德育教育在人生發(fā)展、理想實現(xiàn)、社會生存過程中的深遠(yuǎn)意義。
  
  2.3職校德育工作缺乏個性,沒有特色
  
  現(xiàn)在的職校德育工作可分為三種類型。一是模仿型,即別人怎么做,自己怎么做,照葫蘆畫瓢,跟在別人后面跑。二是任務(wù)型,上邊布置什么就做什么,不考慮職校自身的特點和育人要求,德育工作缺乏長遠(yuǎn)打算和統(tǒng)籌安排,盲目應(yīng)對。三是集體型,經(jīng)常是以集體活動、集體會議、集體講座牽頭,內(nèi)容統(tǒng)一,形式單一,只注重學(xué)生的共性問題,不注重學(xué)生道德認(rèn)識與覺悟的個體差異,缺乏針對性,德育工作做不到學(xué)生心坎上。
  
  2.4職校師德師風(fēng)狀況欠佳
  
  教師在學(xué)校德育過程中起著主導(dǎo)作用,教師道德修養(yǎng)程度、思想覺悟、水平及進(jìn)行道德教育的能力直接影響著德育的效果。復(fù)雜的社會形勢和職業(yè)教育發(fā)展的不利局面,使職校師德師風(fēng)建設(shè)方面產(chǎn)生一系列問題。首先表現(xiàn)在,個別職校教育工作者放松了思想政治學(xué)習(xí),理想信念淡漠,政治鑒別力和政治敏銳性較差,在大是大非問題上存在模糊認(rèn)識,有的信奉封建迷信,甚至參與了“法輪功”邪教組織,影響了教師隊伍的純潔;其次,一些教師不能正確認(rèn)識學(xué)校目前遇到的困難,受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心,只把工作當(dāng)成謀生手段,把主要精力放在搞第二職業(yè)上。在向?qū)W生傳播知識的同時不能引導(dǎo)其樹立正確的“三觀”,甚至迎合學(xué)生的一些不健康思想,大肆宣揚(yáng)社會陰暗面,和學(xué)生扯哥們義氣,嚴(yán)重?fù)p害了教師形象。有的教師缺乏職業(yè)道德修養(yǎng),借給學(xué)生找工作之名,吃、拿學(xué)生,造成不好社會影響。第三,由于社會發(fā)展的加速、師“代溝”“代差”的加大,一部分教師的道德立場、道德觀念受自身生活空間限制,德育觀念停在過去、不能深入學(xué)生調(diào)查研究新情況新問題。如在德育課程教學(xué)中,不能引導(dǎo)學(xué)生把理論當(dāng)成行動的指南,而是指導(dǎo)它當(dāng)作教條,要求學(xué)生死記硬背應(yīng)會考試,其他文化課、專業(yè)課教師只是把德育滲透卡一填,交到教學(xué)管理部門,甚至講不講,是不是在教學(xué)中滲透,卻是另外一回事。
  
  2.5職校德育運行機(jī)制不健全
  
  一是工作機(jī)制。雖然大部分職校都設(shè)立了學(xué)生處或類似專門負(fù)責(zé)抓好學(xué)生德育工作的機(jī)構(gòu),但工作起來力不從心。這是因為,德育工作是個系統(tǒng)工程絕非一個處室能完成的,需要學(xué)校黨政工團(tuán)齊抓共管,才能收到效果,特別是實習(xí)學(xué)生的跟蹤管理與教育更是涉及到方方面面,不同崗位教師的責(zé)任心是一方面,更重要的是學(xué)生處在德育工作中的具體操作如何進(jìn)行,現(xiàn)仍未形成一套行之有效的機(jī)制。
  
  二是保障機(jī)制。職校招生滑坡引發(fā)的經(jīng)費緊張使得德育工作面臨活動經(jīng)費缺乏,活動設(shè)施缺乏的難題,德育活動基地除了烈士陵園,敬老院等少數(shù)幾個外,別無所有,一些社會場所鑒于經(jīng)濟(jì)原因也不愿向?qū)W生免費開放。
  
  三是激勵機(jī)制。重專業(yè)和技能教育使得職校把哪班學(xué)生參加比賽獲獎,哪班學(xué)生獲得專業(yè)等級證書多少作為評定教師成績的標(biāo)準(zhǔn)。獎金榮譽(yù)都偏向了一線教師,而德育工作者是在“后方”,成績難以評定,因而評職、晉級只能靠后,負(fù)激勵機(jī)制,使他們倍感冷遇,工作積極性降低。
  
  四是評價機(jī)制?,F(xiàn)在,普遍的對德育工作的評價是聽一聽、看一看,這樣做出的評價隨意性大、主觀色彩濃,既不利于職校德育工作走上規(guī)范化之路,也影響了工作實效性。
  
  3、開辟職校德育工作新途徑需要處理好的幾個關(guān)系
  
  途徑的選擇和開辟關(guān)系德育工作以否順利完成,關(guān)系德育目標(biāo)能否圓滿實現(xiàn),是道德教育過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不講究實際效果,搞形式主義,勢必要削弱職校德育工作的效果。因而創(chuàng)新德育途徑,首先要在觀念上創(chuàng)新,處理好四個方面的關(guān)系:
  
  3.1繼承與創(chuàng)新的關(guān)系
  
  改革開放以來,職校德育工作有了很大改進(jìn),已婚形成基本原則,基本內(nèi)容、方法途徑等在內(nèi)的基本模式,是一筆寶貴的財富。但也要看到,隨著時代發(fā)展、形勢變化,職校德育工作面臨的環(huán)境、任務(wù)、對象都發(fā)生了變化,內(nèi)容上需要賦予新的時代內(nèi)涵,說教式的教育方法需要改革,單一簡單的教育途徑更需要新的拓展和開辟。因此,必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,著眼于新實踐、新探索。要從實際出發(fā),處處體現(xiàn)鮮明的時代精神。內(nèi)容上,注重愛國主義、集體主義、社會主義教育,更要結(jié)合職業(yè)學(xué)校實際,綜合社會就業(yè)難的實際,注重搞好職業(yè)道德教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育。在方法途徑上,要有時代特色,根據(jù)職業(yè)教育改革實際,尋找創(chuàng)新的突破口,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,教育與管理相結(jié)合,關(guān)心與尊重相結(jié)合;要學(xué)會運用現(xiàn)代化科技手段,如校園網(wǎng)、電教設(shè)施等。這就對職校德育工作者素質(zhì)提出更高的要求:一是要努力提高政治素質(zhì);只有具備高度的政治覺悟才能保持政治的清醒,抓住育人的關(guān)鍵點。二是要提高師德修養(yǎng);必須在職業(yè)教育面臨重要改革的時候,正視挑戰(zhàn),增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,更加忠于職守,熱愛教育事業(yè);三是要更新知識結(jié)構(gòu);面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn),職校德育工作者不僅要思想過硬,道德水準(zhǔn)高,心理素質(zhì)好,具有科學(xué)素養(yǎng),更要注重知識結(jié)構(gòu)的更新,有扎實的德育理論素養(yǎng)和相關(guān)學(xué)科如心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等知識,更要熟練運用因特網(wǎng)等高科技占領(lǐng)新的教育陣地。
  
  3.2言教與身教的關(guān)系
  
  “人不率,則不從;身不先,則不信。”“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”言教是一種教育途徑,身教更是一種教育途徑。受教育者不只是單純的從教育者的有聲言語中獲得信息,特別是職校生隨著自我意識的加強(qiáng),不僅要聽教師怎么說,更要看教師怎么做,對學(xué)生實施教育,要靠教師的人格力量,以其高尚的政治品質(zhì),較高水平的道德素質(zhì)和正確的價值觀念等所產(chǎn)生的影響力、號召力,帶動學(xué)生正常人格的塑造??梢哉f,學(xué)生對德育的不聽、不信、不服與某些德育工作者表里不一、身歪影斜有很大關(guān)系。因此,德育工作者既要把自己所倡導(dǎo)的道德觀念滲透到授業(yè)、解惑中,又要身體力行,以德修己,以自身行動模范地實踐之,務(wù)實才有說服力。
  
  3.3他教與自教的關(guān)系
  
  所謂“他教”就是德育工作者以理想信念教育為核心,通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的教育,開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育,開展正確世界觀、人生觀、價值觀的教育,以高尚的品德去規(guī)范影響學(xué)生,啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好道德品質(zhì),相對于職校來說,職業(yè)道德教育更為突出。“他教”是提高學(xué)生道德水平的必然途徑。在“他教”中,德育工作者自身的素質(zhì)、教育水平、教育環(huán)境等因素影響著德育的實效,但起決定性的還是“自教”即自我教育。外界教育只是學(xué)生接受教育的誘導(dǎo)因素,受教育者只有通過自身思考、消化、吸收并付諸實踐才能使教育內(nèi)容具體化,這種消化和吸收、實踐的過程就是自我教育。受傳統(tǒng)德育影響,職校德育工作中偏重了“他教”的要求和示范,而忽略了學(xué)生即受教育者的主體性,致使效果不佳。因此,必須將“他教”、“自教”緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一起來,一方面,高度重視“他教”對學(xué)生道德能力的重大影響,努力營造平等、和諧、積極、健康、向上的教育氛圍;另一方面,加強(qiáng)疏通引導(dǎo),結(jié)合職校生生活實際,通過多種形式,啟迪“自愛、自尊、自強(qiáng)、自省、自律、自警”意識,通過自身感悟與選擇,使“他教”的價值觀念、做人的規(guī)范內(nèi)化為自己的品德。
  
  3.4獨力與合力的關(guān)系
  
  在加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育工作上,江總書記強(qiáng)調(diào):“這項工作不僅教育部門要做,宣傳思想部門,政法部門以及其他部門都要做。全黨、全社會都要來做。”德育是一項系統(tǒng)工程,需要家庭、社會、學(xué)校各方全力支持,全力配合,共同進(jìn)行。任何一方的缺少都使其不全面、不完善。職校德育工作以往“失敗”的原因正在于此。學(xué)校是德育工作的核心,它以培育“四有”新人為目標(biāo),以理想教育為主題,以職業(yè)道德教育為重點,以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣為基礎(chǔ)。但一部分職校德育工作者存在以學(xué)校德育這個“自我”為中心的錯誤認(rèn)識,認(rèn)為家庭教育是“實惠教育”,而社會上的不良風(fēng)氣躲猶不及,怎能放心讓學(xué)生自主地接觸社會呢?這種傾向最直接的后果是使學(xué)生社會實踐機(jī)會減少,而畢業(yè)踏上社會后,在校接受的理想化的道德觀念受到?jīng)_擊,一方面表現(xiàn)為無所適從,另一方面則有的畢業(yè)生禁不住種種誘惑。所以職校德育工作必須解決好獨力與合力的關(guān)系,在抓好學(xué)校德育同時,吸引家庭、社會支持。
  
  4、職業(yè)學(xué)校德育工作實施途徑的新探索
  
  4.1 管理優(yōu)化,系統(tǒng)育人,求取德育實效
  
  職校德育工作管理,即依據(jù)黨和國家有關(guān)實施德育的方針、要求,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和職校生思想品德形成規(guī)律,組織、協(xié)調(diào)、控制德育的正確實施與評價,實現(xiàn)德育工作的科學(xué)化、制度化、最優(yōu)化的過程。
  
  系統(tǒng)育人即指職校德育工作是一項系統(tǒng)工程,德育工作者不僅要在學(xué)校內(nèi)部形成相對獨立的德育工作體系,實現(xiàn)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”,而且要發(fā)動、爭取學(xué)生德育系統(tǒng)外部客體——家庭及社會的支持、配合、參與,形成育人的全方位、立體化格局。
  
  我們認(rèn)為,通過優(yōu)化管理實現(xiàn)系統(tǒng)育人,是提高德育實效的根本途徑。
  
  管理是否優(yōu)化,我們認(rèn)為其重要體現(xiàn)是德育工作的各個環(huán)節(jié)(調(diào)查、決策、實施、評價等)是否按目標(biāo)要求實現(xiàn)有序推進(jìn)、關(guān)系協(xié)調(diào)的有效運作。關(guān)鍵是實施主體的優(yōu)化。必須解決好目前部分職校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不清、思路不明和職校德育工作者不能安心本職工作、理論素質(zhì)低、教育能力差、人格形象不佳等總是從而以高度的責(zé)任感、使命感,認(rèn)真研究學(xué)校在德育方面存在的總是找出癥結(jié)和解決辦法,從而確定德育工作的具體思路和年度、學(xué)期規(guī)劃,真正做到有目標(biāo)、有要求、有措施、有檢查、有落實,在制度建設(shè)、激勵手段、效果評價方面軍取得突破性進(jìn)展。其次,還要對教育客體進(jìn)行優(yōu)化,即使職校生自學(xué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)的主體性在受激勵姿態(tài)中體現(xiàn)出來,實現(xiàn)基于其內(nèi)在需要基礎(chǔ)上的自我管理。得德育工作從校內(nèi)“小德育”向家庭、社會參與的“大德育”的延伸僅靠學(xué)校管理是力不能及的。因此,要充分運用社會有關(guān)部門、單位的力量通過單位教育、社會輿論、社會性風(fēng)氣、社會活動途徑來開展德育工作,使學(xué)校德育更具社會基礎(chǔ)。這屬于德育宏觀管理的范疇,需要各級黨委、政府及有關(guān)部門統(tǒng)籌解決和直轄市。另據(jù)調(diào)查表明,66.2%的青少年認(rèn)為在成長階段受父母的影響最大,因而家庭德育的作用更不可忽視,它建立在血緣關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、感情關(guān)系基礎(chǔ)上,通過家庭成員的思想品德、言談舉止、作風(fēng)習(xí)慣對學(xué)生道德品質(zhì)、行為習(xí)慣產(chǎn)生潛移默化的影響,其功能是其他教育不可比擬的。在德育實踐中,我們發(fā)揮學(xué)校的主觀能動作用,在聯(lián)合辦學(xué)基礎(chǔ)上,對與社會、家庭共同育人做了一些努力,收到了較好的效果。如,我們與當(dāng)?shù)卣?、公安等部門聯(lián)合實施法制宣傳教育和警校共建活動,既增強(qiáng)了學(xué)生法制意識,又安定了校園秩序;與宣傳、文化部門、團(tuán)委通過學(xué)生業(yè)余文藝宣傳隊等形式,在向群眾宣傳有關(guān)政策、推廣科技知識的同時,使學(xué)生親自感受改革帶來的城鄉(xiāng)新變化;與團(tuán)委、青年志愿都有協(xié)會在組織好青年志愿者行動中,使學(xué)生在用專業(yè)知識搞好社會服務(wù)同時,增強(qiáng)了公民意識和社會責(zé)任意識;與教育主管理部門、婦聯(lián)共同組織學(xué)生家長委員會,加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系,吸引其參與學(xué)校管理,強(qiáng)化對學(xué)生的針對性教育,等等,儲了學(xué)校德育社會化,一定程序上克服了德育工作與社會生活脫胎換骨節(jié)的弊端。
  
  4.2 活動激勵,強(qiáng)化實踐開辟德育新徑
  
  愛因斯坦認(rèn)為:“人格決不是靠所聽到的和所說出的言語,而是靠勞動和行動來形成的。”課堂教學(xué)主渠道是職校德育工作的重要途徑,但不是唯一的途徑。課堂教育側(cè)重德育知識和思想的傳授與滲透,而要實現(xiàn)德育效果,必須通過教育者自身的內(nèi)心體驗、情感和行為實踐兩方面軍面,都有是課內(nèi)教育的延伸。我們在實踐中對職校第二課堂活動的意義、原則、管理及類型進(jìn)行了專題考察,并以論文形式公開發(fā)表。這里僅就在第二課堂活動中如何實施“活動激勵、強(qiáng)化實踐”談?wù)勛龇ā?/div>
  
  所謂活動激勵,就是將德育內(nèi)容分解為若干活動目標(biāo),通過開展活動強(qiáng)化學(xué)生的道德認(rèn)知、滿足其道德實踐需求的同時,能起到自我教育、相互啟迪、陶冶情感、堅定信念的作用。
  
  我們將活動激勵貫穿學(xué)生在校及實習(xí)的各個環(huán)節(jié),分階段、有重點地抓好養(yǎng)成教育。所謂“分階段”指明確學(xué)生在校及實習(xí)的不同時期限,我們將之分為新生入學(xué)、日常學(xué)習(xí)及生活、畢業(yè)實習(xí)等幾個階段。所謂“有重點”指根據(jù)不同階段學(xué)生知識水平、接受能力,有針對性、有重點地選擇德育內(nèi)容進(jìn)行施教,如入學(xué)階段和一年級主要進(jìn)行基礎(chǔ)文明教育,教育學(xué)生怎樣做人;二年級上半年主要進(jìn)行理想信念教育,幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想;二年級下半年和學(xué)生實習(xí)階段對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)德育道教育。
  
  在進(jìn)行基礎(chǔ)文明教育時,我們推出了“基礎(chǔ)文明工程”,針對新生入學(xué)后在新環(huán)境中思想波動較多的實際,為幫助學(xué)生塑造和樹立新形象適應(yīng)新生活,抓好軍訓(xùn)、普法周、校園參觀等活動,以磨練意志,增強(qiáng)組織紀(jì)律性和愛校意識。在進(jìn)入正常學(xué)習(xí)后,開展“文明禮貌月”活動,舉辦升旗、歌唱革命歌曲、瞻仰烈士墓等活動,在進(jìn)行禮儀常規(guī)教育的同時,為學(xué)生樹立偉大理想打基礎(chǔ)抓啟蒙。步入二年級后,我們把重點放在樹理想、強(qiáng)信念上,加強(qiáng)了理論教育。主要活動形式為業(yè)余黨校的開設(shè),在搞好經(jīng)常性基本知識和理論培訓(xùn)過程中,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子,促使重點培養(yǎng)對象積極參與校內(nèi)學(xué)生管理和社會實踐活動,以提高政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性觀念。我們還組織黨史國情知識競賽,“雷鋒就在我身邊”演講,“我們需要會么樣的人生觀、世界觀、價值觀”專題講座活動,讓學(xué)生在參與中提高認(rèn)識水平。二年級下半年到畢業(yè)實習(xí)階段,我們把重點放在職業(yè)道德教育上,引導(dǎo)學(xué)生把實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想落實到實實在在的職業(yè)道德品質(zhì)的修養(yǎng)中。我們將這期間的職業(yè)道教育分為幾個小階段;課堂融會階段、技能訓(xùn)練階段指校內(nèi)實習(xí),到實驗室、實習(xí)工場接受技能技巧訓(xùn)練,這一階段教師要用一絲不茍的工作精神感染學(xué)生。實踐崗位階段,我們重點加強(qiáng)學(xué)生對工作感性認(rèn)識,一是請校友來校談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)精神;二是出門搞社會調(diào)查,幫助學(xué)生認(rèn)識現(xiàn)實社會;三是嘗試用知識為社會服務(wù),強(qiáng)化跟蹤階段,學(xué)生實習(xí)后,由校方向用人單位發(fā)聯(lián)系卡,定期限反饋工作情況。政治表現(xiàn),在學(xué)校展覽室展出,既激勵在校學(xué)生學(xué)趕先進(jìn),又促進(jìn)這些準(zhǔn)畢業(yè)生搞好自我鞭策,同時協(xié)助用人單位搞好再教育。
  
  結(jié)合職校特點,還有許多活動形式,如社會團(tuán)活,興趣小級、選修課程、專業(yè)競賽等。我們利用校刊育人的做法也取得成功。抓好活動激勵、推動學(xué)生實踐,必須注意要把經(jīng)常性活動激勵與階段性活動激勵相結(jié)合、管理性活動氣勢磅礴與自主性活動激勵相結(jié)合、集中性活動激勵與分散性活動相結(jié)合、校內(nèi)活動激勵與校外活動激勵相結(jié)合。
  
  4.3 后勤改革,育人為魂,推動德育創(chuàng)新
  
  學(xué)校的一切工作都是為了育人。圍繞等量齊觀創(chuàng)新,我們對在職校后勤服務(wù)社會化改革中實施等量齊觀,從意義、契機(jī)和具體實施方面進(jìn)行了深入探討。
  
  對職校后勤改革的現(xiàn)實在意義,我們認(rèn)為:它是職校走出發(fā)展困境的必然要求。在生源市場競爭激烈、社會對職校提出能否生存疑問的緊要關(guān)頭必須解決好后勤尾大不掉的問題;它是職校優(yōu)化管理體制的必然措施??梢允孤毿nI(lǐng)導(dǎo)班子從紛繁復(fù)雜的后勤事務(wù)處理中解脫出來,騰出精力,集中財力,采取正確的決策,抓好教學(xué)質(zhì)量提高,抓好職校內(nèi)部管理,儲招生、就業(yè);它是職校強(qiáng)化后勤服務(wù)功能的必然選擇。當(dāng)前的突破口是學(xué)生生活服務(wù)、學(xué)生住宿條件及管理改善和校園環(huán)境美化,而蘊(yùn)含其中一條紅線就是服務(wù)育人。
  
  后勤改革為德育創(chuàng)新提供了三方面契機(jī):一是社會化改革帶來的社會性,使職校后勤工作隊競爭、質(zhì)量、效率、效益意識增強(qiáng),有利于形成育人合力,真正形成德育工作齊抓共管局面;三是在改革過程上抓德育,有利于發(fā)揮教育客體的主體作用,體現(xiàn)德育過程的民主性。
  
  在改革過程中推動德育創(chuàng)新,包含了三方面的內(nèi)容:
  
  育人機(jī)制創(chuàng)新。包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織保障機(jī)制、考證機(jī)制等創(chuàng)新,而其中最主要的是創(chuàng)新建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、富有敬業(yè)精神、服務(wù)育人意識強(qiáng)的后勤工作者隊伍,并從加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)法制紀(jì)律教育,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)三方面隊伍建設(shè)。
  
  德育內(nèi)容創(chuàng)新。結(jié)合職校后勤工作特點,通過認(rèn)真摸索,我們認(rèn)為應(yīng)突出以下方面教育:為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)意識教育,正當(dāng)競爭、開拓創(chuàng)業(yè)意識教育,集體主義、社會責(zé)任意識教育,勞動品質(zhì)、健康消費觀念教育。
  
  方法途徑創(chuàng)新。我們總結(jié)并實踐了“三重育人法”收到較好的育效果。“三重”為重熏陶、重誘導(dǎo)、重管理。重熏陶即環(huán)境育人。有硬軟環(huán)境之分。硬環(huán)境指校園清潔衛(wèi)生、建設(shè)整潔有序、服務(wù)設(shè)施完善、綠化送貨硬化好;軟環(huán)境即包括校園人文裝飾富有教育意義,標(biāo)語宣傳新穎別致、有針對性、催人奮進(jìn),又包括后勤工作服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣。重誘導(dǎo),即活動育人,結(jié)合后勤工作特點設(shè)計一些教育活動,如勤工儉學(xué)、義務(wù)勞動、興趣小組等,有目的的在活動中搞好德育滲透,通過啟發(fā)、誘導(dǎo)、磨練實現(xiàn)育人目標(biāo)。重管理,即制度育人,一是借助各項后勤管理制度的制訂完善、實現(xiàn)后勤工作服務(wù)育人的科學(xué)化、規(guī)范化、有效化;二是抓學(xué)生的自我生活管理、自我生活服務(wù),培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。
  
  在途徑創(chuàng)新上,我們抓了三點:(1)在抓好學(xué)生活服務(wù)中做文章;如食堂除辦好基本伙食外,還照顧到不同層次學(xué)生要求推出特色服務(wù)項目,如生日餐、病號餐、中秋節(jié)為學(xué)生做月餅等,使學(xué)生感受到集體的溫暖。為方便學(xué)生餐,更新專用桌椅,實現(xiàn)售飯微機(jī)化。(2)在加強(qiáng)學(xué)生住宿管理上下工夫。實行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奚峁芾?、營造高雅的宿舍文化,強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律觀念、鞏固學(xué)生的專業(yè)思想、增進(jìn)學(xué)生的集體榮譽(yù)意識。(3)在組織學(xué)生勞動實踐時來提高。我們努力為學(xué)生創(chuàng)造鍛煉機(jī)會,在組織勞動實踐過程中提高其能力和素質(zhì)。如組織學(xué)生開展餐廳服務(wù),成立學(xué)生伙食管理委員會,加強(qiáng)食堂與學(xué)生間的相互溝通和理解;在校辦產(chǎn)業(yè)中開辟學(xué)生勤工儉學(xué)渠道,使貧困生得到扶助的同時,激勵起自主自強(qiáng)奮發(fā)有為勇氣。
  
  4.4 契合身心,有的放矢,抓好女生工作
  
  職校女生比例增高已成為職業(yè)學(xué)校的一個普遍現(xiàn)象,深入了解掌握女生思想道德狀況,加強(qiáng)女生德育工作針對性,以提高學(xué)生整體道德水平,是抓好職校德育工作的一條有力途徑。我們的具體做法是:
  
  4.4.1 展開調(diào)查
  
  我們以問卷的形式,從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、政治態(tài)度、社會實踐、就業(yè)準(zhǔn)備、青春期認(rèn)識及異性交往、消費觀念八方面,對學(xué)校不同專業(yè)和不同年級的女生思想道德現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。發(fā)出問卷262份,收回247份,有效問卷227份,占92%。為能使學(xué)生反映真實情況,設(shè)計問卷時我們略去了“姓名”一欄。調(diào)查結(jié)果表明,職校女生思想道德善總體上是健康積極的;學(xué)習(xí)目的較明確,學(xué)習(xí)態(tài)度較端正,能夠主動關(guān)心國家大事社會想象,認(rèn)識到競爭是推動社會進(jìn)步的杠桿,希望在競爭中實現(xiàn)
  
  自已的人生價值。但受社會多方面因素影響,也存在一些問題,如部分女生在學(xué)習(xí)上缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,政治熱情不高,科學(xué)精神欠缺,對安全度過青春期心理準(zhǔn)備不足,缺乏艱苦奮斗意識等。
  
  4.4.2分析原因
  
  我們認(rèn)為,形成以上問題的主要原因有:
  
  4.4.2.1
  
  “普高熱”沖擊給予職校帶來發(fā)展上的困難;面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的職教發(fā)展形勢,一些職校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生特別是對女生生理、心理特點給予德育工作帶來的影響估計不足,德育工作“一鍋煮”“一刀切”,缺乏教育針對性。更有甚者,有的職校領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)指導(dǎo)思想不對頭,遇到困難消極悲觀,使學(xué)校陷入能否繼續(xù)生存的窘境,對搞德育更是無力顧及。另一方面德育工作者隊伍的素質(zhì)也亟待提高。
  
  4.4.2.2
  
  激烈的社會競爭使女生心理壓力加大。在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,隨著職校辦學(xué)開放化程度加深,職校女生通過各種渠道獲得大量信息的同時,感受到社會變遷的復(fù)雜和市場競爭的激烈,社會大環(huán)境下的某些消極現(xiàn)象的確良客觀存在,使一部分女生心理壓力加大,使得她們?nèi)狈ψ孕牛J(rèn)為個人力量太渺小,沒有權(quán)力、沒有關(guān)系的參與,競爭也只能是無效競爭。一旦在學(xué)習(xí)上或?qū)硐氲淖非笊显庥龃煺郏悴荒苷_對待,進(jìn)而祈求“神鬼”保佑。
  
  4.4.2.3
  
  青春期教育在職校是“空白點”。職校女生的年齡集中在16至18歲,從生理學(xué)角度上看,是性成熟的后期,客觀上存在著性沖動、性夢幻等性生理、心理現(xiàn)象,有的開始初戀。雖然她們在初中的接觸過《生理衛(wèi)生》課程,對性知識有了一些基本的了解,但女生特有的“害羞”心理限制了她們加深這方面的認(rèn)識。升入職校后,開更多的專業(yè)課,文化課也僅是語文、數(shù)學(xué)、英語,獲取性知識的途徑僅僅是小說雜志,朋友談?wù)?,存在有許多誤解,對本身成長的心理準(zhǔn)備不足,對性意識的產(chǎn)生表現(xiàn)為困惑,恐懼、壓抑,缺乏性生理,性心理,性道德的系統(tǒng)教育。有的女生甚至對與異性交往產(chǎn)生心理障礙,如極個別女生在與異性交往中失身。許多職校開設(shè)了《就業(yè)指導(dǎo)》課程,對引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、規(guī)范行為,樹立正確的擇業(yè)觀起到了積極作用。但對女生來說針對性并不是很強(qiáng),使女生解決不了現(xiàn)實問題,如就業(yè)后很快面臨戀愛結(jié)婚生養(yǎng)孩子問題,使得用人單位不愿要,而去作“模特”“賓館服務(wù)員”吃青春飯吧,真正的“漂亮女生”又太少,再者這些職業(yè)也不長久,導(dǎo)致不少女生對未來擇業(yè)持悲觀態(tài)度。
  
  4.4.3采取措施
  
  結(jié)合實踐,我們認(rèn)為應(yīng)該加大以下方面工作力度:
  
  4.4.3.1
  
  重視德育工作,幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想。一是職校領(lǐng)導(dǎo)要重視女生工作,成立女生工作指導(dǎo)委員會;二是要科學(xué)規(guī)劃德育內(nèi)容,開展好對女生的思想政治教育、品德教育和人生觀、世界觀、價值觀教育,提高其科學(xué)素養(yǎng);三是努力提高德育工作隊伍素質(zhì),使其在工作實踐中,注重針對男女生心理、重量差異開展教育。
  
  4.4.3.2
  
  加強(qiáng)青春期性教育。首先,要開設(shè)課程,傳授關(guān)于性器官、性發(fā)育、性衛(wèi)生的知識,使學(xué)生掌握青春期常見的疾病、早戀的危害、如何與異性交往等開設(shè)專題,幫助她們樹立正確的性道德觀念;第三,要開展有益的活動,讓男女同學(xué)自然接觸,在團(tuán)結(jié)互助中促進(jìn)認(rèn)識與了解,建立正常的異性友誼。
  
  4.4.3.3
  
  利用多種教育形式、培養(yǎng)女生自尊自信、自立、自愛、自強(qiáng)的意識和品質(zhì)。陳慕華曾經(jīng)說過:“作為女性,首先要不斷提高自已的素質(zhì),做到自尊、自信、自立、自強(qiáng),只有這樣女性才能在社會上站穩(wěn)腳跟,找到自已的位置。”在目前激烈變革的社會環(huán)境中,新奇的、陳舊的、時髦的、落后的思想觀念和社會觀念通過各種渠道影響著心理上還很幼稚的職校女生。對新鮮事物,她們充滿了好奇心和模仿心,染發(fā)、抹口紅、涂紅指甲、戴耳環(huán)、戴項鏈成為校園“時尚”;有的女生陷入早戀泥坑,甚至與社會上不三不四的人交往。這些情況任其發(fā)展下去是秀危險的。因此,教育者除在課堂教學(xué)中加強(qiáng)對她們的正面教育外,還應(yīng)鼓勵她們投入到豐富多彩的課外活動中,陶冶美的情操。要利用職校與社會接觸機(jī)會多的特點,多讓女生參與,讓她們在女能手、女企業(yè)家、女勞模的接觸中認(rèn)識到社會的不斷進(jìn)步正為女性在事業(yè)有騰飛創(chuàng)設(shè)著天地,從而樹立自信心。
  
  作為一項系統(tǒng)工程,搞好二十一世紀(jì)的職校德育工作還有許多新問題等待我們?nèi)ソ鉀Q,如進(jìn)一步加強(qiáng)對全方位系統(tǒng)育人德育新模式的深入探索,抓好職校德育工作的超前研究與時間等等。作為職校德育工作者,除了必須適應(yīng)新世紀(jì)育人需要,不斷實踐、勇于創(chuàng)新,努力去開掘更多更有效的職校德育新途徑外,更有責(zé)任和義務(wù)從服務(wù)“以德治國”大局出發(fā),積極為推進(jìn)和改善職校德育工作、改變其目前存在的“薄弱”和“不適應(yīng)”狀況提出對策性建議和意見。
  
  5.1積極踐行江澤民總書記“要堅持不懈地加強(qiáng)社會主義道德建設(shè),以德治國”的重要思想,加大社會、學(xué)校、家庭在育人的結(jié)合力度,為包括職校在內(nèi)的各級各類學(xué)校德育工作營造良好的外部氛圍。
  
  《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》提出,要“大力倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和職業(yè)道德,特別是加強(qiáng)青少年的思想政治、道德品質(zhì)、心理健康和法制教育”,“創(chuàng)造青少年健康成長的社會環(huán)境”。最近,李嵐清副總理在談改進(jìn)和加強(qiáng)中小學(xué)德育工作時也指出:學(xué)校、家庭、社會要緊密配合,共同促進(jìn)青少年健康成長。因而,我們認(rèn)為,與“依法治省”、“依法治市”一樣,也應(yīng)喊響“以德治省”以德治市“的口號。建議各級黨政機(jī)關(guān)設(shè)立“以德治省”“以德治市”專門機(jī)構(gòu),全省、全市一盤棋,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,站在代表先進(jìn)文化發(fā)展方向的高度,堅持不懈地推進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的德育評價標(biāo)準(zhǔn),定期(一年或兩年)評比表彰一批“三德”標(biāo)兵,利用廣播、電視、報刊及設(shè)立當(dāng)?shù)?ldquo;以德治?。ㄊ校┚W(wǎng)站”大力宣傳和褒揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣的示范作用。同時,要發(fā)揮綜合治理的威力,旗幟鮮明地打擊和遏制違背社會主義道德的現(xiàn)象,對各個行業(yè)中那些嚴(yán)重違反道德規(guī)范且觸犯刑律的人,要用法律武器予以重?fù)簦瑢S賭毒等丑惡現(xiàn)象,無論偽裝的多隱蔽也要堅決予以取締,不使有生存的土壤。對各級各類學(xué)校德育工作,“以德治省”“以德治市”機(jī)構(gòu)要牽頭抓好統(tǒng)一協(xié)調(diào),如建立教委主抓學(xué)校德育工作、關(guān)工委和婦聯(lián)負(fù)責(zé)家庭、文明辦負(fù)責(zé)社會(社區(qū))予以配合的工作機(jī)制,既可以吸引家長參與又可以為學(xué)生提供更多的社會實踐機(jī)會。“德育的本質(zhì)是實踐的,缺少實踐環(huán)節(jié)的德育不是完整的德育”,在改革開放步伐進(jìn)一步加大的新時期社會
  
  是活動作為加強(qiáng)學(xué)校德育工作重要途徑的地位愈加明顯。它不僅可以使學(xué)生了解社會、了解市情省情國情,更能增強(qiáng)社會責(zé)任感和服務(wù)社會意思。因而,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》要求“切實加強(qiáng)社會實踐活動”。“職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)生產(chǎn)實習(xí)階段對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、紀(jì)律教育和法制教育”。在加強(qiáng)社會實踐活動方面??梢越Y(jié)合現(xiàn)在全省全市展開的為期兩年的“三個代表”干部下基層工作,讓各級下基層干部幫助他們認(rèn)識“三個代表”的重要內(nèi)涵,在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層存在的問題和不足的同時,感受下基層干部身體力行“三個代表”思想想法設(shè)法為農(nóng)村兩個文明建設(shè)、為農(nóng)民奔小康服務(wù)的吃住在村忘我工作的精神,感受下積存工作給農(nóng)村帶來的喜人變化,從而激發(fā)起愛黨、愛社會主義的熱情去努力學(xué)習(xí)、有所作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要切實把加強(qiáng)學(xué)校德育工作掛在心上,關(guān)心、支持學(xué)校德育工作,使其常抓常新,常抓不懈,如集中當(dāng)?shù)氐掠Y源為學(xué)校德育工作服務(wù)、積極為學(xué)校德育研究解決經(jīng)費困難、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度,每年至少到學(xué)校圍繞學(xué)生關(guān)心的熱點問題做一次形勢報告等。對于職校來講,目前重點是結(jié)合中等職業(yè)教育辦學(xué)體制改革,幫助職校建立一批穩(wěn)定的德育實踐基地,對職校周邊網(wǎng)吧、書刊光盤出租經(jīng)營單位進(jìn)行一次清理,教育其經(jīng)營者要守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、文明經(jīng)營,切實為青少年健康成長負(fù)責(zé)。必要時,可組建由老干部、社科工作者、德育研究專家、基層學(xué)校德育骨干參加的學(xué)校德育工作專家顧問團(tuán),作為咨詢服務(wù)組織。以保證決策的科學(xué)性、正確性。
  
  5.2以德育科研為突破口,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制,增強(qiáng)推動職校德育工作上水平、上臺階、求實效的內(nèi)驅(qū)力。這是吸引、鼓勵和發(fā)動職校教師全員參與進(jìn)行德育工作的有力舉措。
  
  作為21世紀(jì)教師必備基本素質(zhì),德育科研能力更是德育工作者不可或缺的關(guān)鍵能力。沒有科研能力的教師是不合格的,缺乏德育科研素質(zhì)的德育工作者能取得良好的德育效果簡直是不可想象的。這是因為,科研與創(chuàng)新密切相關(guān),二者是相通的。可以說,開展德育科研的過程,就是德育工作者學(xué)習(xí)、掌握、運用德育理論進(jìn)行德育創(chuàng)新的過程,是不斷完善更新自身知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì)的過程。
  
  ……?
  
  省政府常務(wù)會議通過的《河北省教學(xué)成果獎勵辦法》中“設(shè)區(qū)的地級市可設(shè)立市級教學(xué)成果獎”的規(guī)定,在適應(yīng)的時機(jī),市政府應(yīng)出臺《衡水市教學(xué)成果獎勵粉法》,屆時可以通過表彰使德育科研成果得以推廣,從而在全市營造以科研為先導(dǎo)的氛圍,使德育科研成為職校德育工作者常規(guī)化、普及化的行為。三是開展大定義的德育科研培訓(xùn)。所謂“大定義德育科研培訓(xùn)”,相對以往單純在教育部門內(nèi)部開展的德育科研培訓(xùn)而言的。以往的德育科研育培訓(xùn),僅僅是傳達(dá)上級的德育方針,開展單調(diào)的政治學(xué)習(xí),要改變這種狀況??梢钥紤]由黨政部門牽頭,匯集黨政工團(tuán)群等多部門“會診”學(xué)校德育工作,從系統(tǒng)工程的角度審視德育科研工作,讓學(xué)校德育工作者跳出校園的小圈圈,從更大的空間、更多的層面思考如何有針對性的開展科研,去接受更新的德育科研思想。
  
  5.3 在繼續(xù)正大力加強(qiáng)職校教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)上,采取有效果措施,激發(fā)德育工作者工作積極性,提高其利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展德育的能力。
  
  近幾年,中等職業(yè)教育陷入前所未有的困境,職校師資隊伍思想隨之出現(xiàn)了波動,趨利意識、浮躁情緒以及負(fù)面影響,使這支隊伍在師德建設(shè)上出現(xiàn)了理想信念淡漠、政治覺悟水平不高、事業(yè)心不強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神差、道德人格魅力降低等問題,嚴(yán)重影響著育人的質(zhì)量。2000年,結(jié)合學(xué)習(xí)江澤民《關(guān)于教育問題的談話》精神,中共河北省委、衡水市委分別如開了全省、全市等量齊觀工作仁義進(jìn)行了有關(guān)工作部署,衡水市教委也下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》,并利用暑假對包括職校在內(nèi)的各級學(xué)校教師進(jìn)行了集中師德師風(fēng)教育整頓,收到了較好的效果。然而,師德師風(fēng)水平的提高并非一蹴可就的。在職校仍存在著教師師德素質(zhì)參差不齊、育人能力不強(qiáng)、單向律生以身作則意識差的問題,特別是職校德育工作者素質(zhì)結(jié)構(gòu)僵化,影響著德育效果。(1)使職校德育機(jī)構(gòu)規(guī)范化,制訂其運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障機(jī)制。(2)鑒于德育工作需投入更多的精力和時間、情感,有必要進(jìn)一步提高德育工作者地信,政治上、生活上關(guān)心照顧,評職、評優(yōu)、提拔上予以傾斜,并在讀書看報讀文件,外出培訓(xùn)等方面提供優(yōu)先權(quán);(3)發(fā)揮德育的導(dǎo)向激勵動力作用,在職校年度工作考證中實行德育一票否決制。從而努力創(chuàng)造一個德育工作者隊伍健康成長的氛圍,營造優(yōu)秀德育工作者脫穎而出的環(huán)境。同時,針對職校德育工作者普遍對利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展德育的重要性認(rèn)識不足、缺乏對信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的了解和掌握、對來自網(wǎng)上的信息甄別處理能力較弱的狀況,建議在全省、全市選拔抽調(diào)一批職校德育骨干進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)知識技能和如何運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)德育工作的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高職校德育工作者素質(zhì),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),以增強(qiáng)德育的感染力和吸引力。同時,應(yīng)鼓勵職業(yè)學(xué)校為德育工作者配備相應(yīng)的計算機(jī)設(shè)備,報銷上網(wǎng)費用,并在時間上給予保障。
  
  上述建議和意見是在基層職校德育工作過程中經(jīng)過認(rèn)真思索形成的,謹(jǐn)供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門決策時參考。

Copyright 2020-2024 ? 湘潭生物機(jī)電學(xué)校版權(quán)所有 湘ICP備13009531號-1

地址:湘潭市伍家花園 電話:0731-55880087 技術(shù)支持: 湘潭生物機(jī)電學(xué)校信息組