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各科（室）：

為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由固定用人向合同用人，能上能下，崗變薪變的轉(zhuǎn)變。根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號）和湘潭市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》（潭政辦發(fā)〔2011〕48號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校崗位設(shè)置方案和實際情況，制定了學(xué)校崗位設(shè)置和聘用實施方案（討論稿）。10月12日至10月20日將該實施方案（討論稿）掛在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，請全體教職工認真閱讀，10月19日前，請各科室負責人組織好本科室人員集體討論方案，10月20日各科室將收集到的建議和意見歸納梳理，交學(xué)校政工科對方案進行重新補充完善，經(jīng)學(xué)校辦公會議討論確定，提交學(xué)校職代會表決通過后報市人社局審批。

                                            湘潭生物科技學(xué)校，湘潭機械電力學(xué)校

                                                                                                   2011年10月10日

崗位設(shè)置和聘用實施方案（討論稿）征求意見表